Ежегодно в Краснодарский край въезжают десятки тысяч иностранных граждан, большинство из которых относятся к категории так называемых трудовых мигрантов. В основном эти люди претендуют на работу в строительной отрасли, сельском хозяйстве, сфере услуг, и им у нас всегда рады, но только при одном условии: если они строго соблюдают закон.
Как рассказал «КН» начальник Управления Федеральной миграционной службы России по Краснодарскому краю Игорь Семенякин, в 2011 году официальные разрешения на работу у юридических и физических лиц на Кубани получили в общей сложности около 73 тысяч иностранцев. В основном это граждане Узбекистана, Украины, Таджикистана, Армении и Молдовы.
— С учетом динамичного развития края, Олимпиады и других масштабных проектов однозначно можно сказать, что эти люди нужны Кубани, — говорит Игорь Семенякин. — Показательно, что в крае зарегистрировано около 23 тысяч безработных, и при этом вакантно 53 тысячи рабочих мест. Доля иностранцев на рынке труда края никогда не превышает 2 — 3 процентов.
По словам Игоря Семенякина, в целом миграционная ситуация в крае стабильна. Это результат планомерной работы, которую ведут власти и контролирующие органы. Например,большим подспорьем являются построенные на средства краевого бюджета спецприемники для злостных нарушителей миграционного законодательства, где нелегалов содержат перед выдворением из страны. К слову, в 2011 году этой процедуре подверглись более шестисот иностранцев. Эффект дают административные штрафы. Они очень суровы для юридических лиц, привлекающих работников без оформления разрешительных документов. За каждого человека они платят от 250 до 800 тысяч рублей!
— Некоторые полагаются на авось: поймаем — не поймаем, — говорит Игорь Семенякин. — Я хочу сказать, что все нарушители закона все равно будут наказаны. Мы будем активизировать работу по линии миграционного контроля. Как сказал губернатор Александр Ткачев на недавнем заседании Совета безопасности, Кубань должна стать территорией закона. Хочу заметить, что большинство работодателей и трудовых мигрантов сейчас все-таки законопослушны. И мы в Краснодарском крае рады всем, кто соблюдает закон.
Что касается информационно-профилактической работы, то, например, краевое управление ФМС наладило тесный контакт с лидерами национальных диаспор нашего края, которые имеют ощутимое влияние на своих земляков.
— Мы обсуждаем с ними вопросы, касающиеся не только миграционного законодательства, но и взаимного уважения, соблюдения обычаев и традиций Кубани нашими гостями, — говорит Игорь Семенякин. — Мы работаем ради общего блага, и поэтому хорошо понимаем друг друга.
В этом году краевое управление ФМС издало справочник для иностранцев, въезжающих на Кубань, в котором они могут найти много полезного. В нем приведена краткая информация об оформлении документов для легального въезда, проживания и трудоустройства, есть контакты подразделений УФМС и центров занятости. В то же время справочник дает общие сведения об исторических, культурных, экономических особенностях Кубани, которые очень важны в плане адаптации мигрантов к нашим условиям.
Необходимо упомянуть и об одном важном законодательном новшестве, помогающем безболезненно выводить трудовых мигрантов из тени. С 2010 года действует так называемый закон «О патентах», дающий мигрантам право трудиться у частных лиц без разрешения на работу, вне квоты, но на совершенно законных основаниях. При этом выигрывает и российская казна: каждый иностранец, получивший патент, ежемесячно пополняет бюджет на одну тысячу рублей.
Александр ВЛАСЕНКО