Прокуратурой Динского района при проведении проверки соблюдения требований трудового законодательства выявлены нарушения, в части не проведения работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Конституцией Российской Федерации признается право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с требованиями закона работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда каждые пять лет. Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
В то же время по итогам проведенной прокуратурой района проверки установлено, что индивидуальными предпринимателями и организациями района, использующими труд наемных работников, специальная оценка условий труда рабочих мест не проводилась.
В связи с выявленными нарушениями в отношении 5 работодателей возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) и направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Краснодарского края.
По результатам рассмотрения дел работодатели привлечены к административной ответственности в виде штрафа. К настоящему моменту на всех предприятиях и у всех индивидуальных предпринимателей проведена специальная оценка условий труда.