Большинство краснодарцев (57%) в 2016 году не меняли работу, треть (31%) сменили ее один раз и 11% меняли два раза и более. Почти у половины опрошенных (43%) заработная плата осталась на прежнем уровне, но остальные получили изменение суммы выплат в ту или иную сторону: у 34% она уменьшилась, а у 23% ее подняли. Среди тех, кто отметил рост зарплаты в прошлом году, у большинства прибавка составила от 10 до 30% от средней зарплаты. Серьезно увеличить годовой доход (на 50% и более) получилось у единиц опрошенных, комментирует Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру. При этом официальный уровень инфляции в 2016% составил 5,38%, что означает, что большинство краснодарцев не только не смогли подняться над инфляцией, но даже не догнали ее. Один из главных факторов, позволяющих краснодарскому сотруднику запросить повышение зарплаты, это уверенность в своем профессионализме. Так, полностью уверенно себя ощущают лишь 11% опрошенных краснодарцев, еще 56% просто уверены в своих рабочих качествах, треть (33%) сомневаются в себе или крайне не уверены. При этом лишь 18% считают, что имеют высокие шансы на трудоустройство в первом квартале 2017 года, 30% оценивают их как низкие и почти столько же, 42%, определяют их как средние.
Только у 23% краснодарцев в прошлом году увеличилась зарплата
Фото: www.yugopolis.ru
Источник: Ekaterinodar.Ru
18.01.2017 09:40