2 октября в Торгово-промышленной палате Краснодарского края состоялась конференция «Изменения пенсионной системы. Последствия для бизнеса», в ходе которой участники обсудили вопросы стимулирования предпринимателей для сохранения рабочих мест и принятия на работу лиц предпенсионного возраста, а также необходимость доработки нормы, предусматривающей уголовную ответственность за необоснованное увольнение или отказ в приёме на работу лиц предпенсионного возраста.
В рамках повестки конференции выступили Депутат Государственной Думы РФ Евланов Владимир Лазаревич, председатель Торгово-промышленной палаты Краснодарского края Ткаченко Александр Юрьевич, заместитель председателя Краснодарского краевого отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Дударев Мурат Владимирович, сопредседатель Краснодарского регионального отделения «Деловой России» Юров Константин Станиславович, заместитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае, руководитель аппарата Мамий Екатерина Аслановна.
Председатель ТПП Краснодарского края озвучил основные блоки предложений системы ТПП России по дальнейшему развитию пенсионной системы. Главная позиция заключается в том, чтобы работодатель трудоустраивал опытных специалистов не под страхом наказания, а получая за это определенную экономическую выгоду. ТПП РФ предлагает предоставить льготы работодателям по обязательным платежам во внебюджетные фонды за таких работников хотя бы на переходный период. Также в серьезных изменениях нуждается система переобучения специалистов. О переподготовке задумываться надо задолго до достижения пенсионного возраста.
В завершение конференции состоялась открытая дискуссия участников, по результатам которой подготовлена итоговая резолюция мероприятия.