«Учреждения здравоохранения позитивно приняли программу «Земский доктор». В сельские больницы трудоустраиваются как опытные, так и молодые специалисты. Врачи, пришедшие на работу после окончания медицинских учебных заведений, либо проработавшие в отрасли непродолжительное время активно учатся, набираются опыта от старших коллег и приобретают навыки работы с пациентами.
Для привлечения и удержания специалистов-медиков на селе необходима разработка программ социальной поддержки в части выделения врачам земельных участков, либо служебного жилья. Данная мера по оценкам специалистов-участников программы даже более актуальна, чем выделение единовременной компенсационной выплаты и может быть использована как альтернатива выделению денежных средств», − отметил Виталий Щербаха .